Arkisto

Miten sukupolvenvaihdos muuttaa yrityskulttuuria?

Perinteikkäässä tamperelaisessa Mikon Leipä -leipomossa elää rinnakkain kaksi erilaista yrityskulttuuria: vanhan johdon ja uuden johtajan luomat. Nykyinen toimitusjohtaja, kolmannen polven yrittäjä Henri Lehtimäki ei koe kahden kulttuurin mallia ongelmaksi, vaan pyrkii hyödyntämään sukupolvenvaihdoksen kaikella tavalla.


Lue lisää